为进一步夯实辅导员队伍建设，深化跨学院学工联学共建，创新育人工作模式，提升学生思想政治教育与精细化育人水平，6月24日下午，食品学院与商学院学工团队经验交流会在食品学院D916会议室顺利举办。食品学院党委副书记兼副院长马素伟，商学院党委副书记兼副院长郑丹丹及两院全体专职辅导员参会。活动由马素伟主持。
活动伊始，马素伟、郑丹丹分别介绍学工队伍基本情况及本次跨院交流活动的初衷与意义。双方一致表示，希望以此次交流会为纽带，打破学院壁垒，在优良学风培育、学生学业帮扶、国际化人才培养、就业指导服务等重点工作中深度联动、互学互鉴、取长补短，持续提升辅导员队伍专业化、职业化素养，凝聚协同育人合力，高质量赋能学生全面成长成才。
主题分享环节，两院辅导员围绕学风建设、国际交流、学生就业、AI学工创新四大板块，结合一线工作实务与特色案例，展开全方位、深层次的经验分享与思路研讨。
在学风建设方面，两院分享了各具特色的育人举措。商学院辅导员王瑞生以“资源聚合涵养学风，链条贯通赋能成长”为核心，详细介绍了整合各类育人资源、打通学生成长学习链条、前置生涯发展规划、发挥优秀榜样示范牵引作用的系统化工作方法。食品学院辅导员曹敏则立足学院学情，分享了通过常态化学风调研、常态化教学巡查、筑牢学业辅导员骨干队伍、深耕学科文化建设等举措，全方位、常态化推进优良学风建设的实践经验。
在国际交流与国际化育人方面，商学院国际交流秘书刘舒皎、食品学院辅导员吴爽、叶舒迪分别介绍了两院国际化人才培养体系、海外合作项目布局与特色育人模式。三方围绕外方师资对接管理、学生海外学业保障、全英文专业建设、跨境培养服务等重点、难点问题展开细致探讨，为后续优化国际化育人服务体系凝聚了新思路。
在就业指导与生涯育人方面，商学院辅导员王婕妤分享了“摸清学情底数、精准分类施策”的精细化就业工作模式，通过精准摸排学生就业诉求、分层分类开展指导服务，有效提升就业育人实效。食品学院辅导员刘璇结合研究生就业典型案例，聚焦学生就业思想引导、求职技能提升、就业心态调适等关键环节，分享了一线就业育人的实操经验与工作心得。
此外，食品学院辅导员王新磊聚焦学工数字化转型，分享了AI智能大模型在学生日常管理、事务性工作处理中的创新应用，通过科技赋能简化工作流程、提升育人工作效率，为新时代智慧学工建设提供了全新思路。
本次学工经验交流会搭建了两院辅导员高效沟通、互学共进的优质平台，有效打通了跨学院育人交流壁垒，实现了经验共享、优势互补、思路共通。
下一步，两院学工团队将以此次交流为契机，常态化开展联学共建活动，积极转化交流成果，将优秀工作经验、创新工作方法落地到日常育人工作中，以更务实的工作作风、更专业的育人能力、更创新的工作思路，扎实推进学生工作高质量发展，全力护航学生成长成才。
交流合影
交流现场
马素伟发言
郑丹丹发言
参观食品学科史馆
当前位置: