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2018年12月5日“商学大讲堂“系列学术讲座---赵曙明:基于创新导向的中国企业人力资源管理模式研究

讲座题目:基于创新导向的中国企业人力资源管理模式研究

主讲嘉宾:赵曙明教授

讲座时间:2018年12月5日(星期三)4:00---5:30

讲座地点:商学院116东方厅

欢迎感兴趣的老师和同学参加!

商学院

2018年12月3日

主讲嘉宾简介

赵曙明,南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、博士生导师。亚太人力资源研究协会主席、澳门特别行政区政府人力资源开发委员会委员、兼任教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员、中国管理现代化研究会副会长、江苏省人力资源学会会长等职。

赵曙明博士是最早将西方人力资源管理理论引进到中国,并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一,著名人力资源管理学专家,出版了《人力资源管理研究》(管理科学文库)、《跨国公司人力资源管理》、《中国企业人力资源战略管理》等二十余本著作,撰写了一百八十多篇论文,多次主持国家自然科学基金教育部科研基金项目,深入到中国企业进行了大量的调查研究,提出了一系列适合中国企业人力资源管理的理论。成功组织了九届企业跨国经营大型国际研讨会。他是教育部跨世纪优秀人才培养计划基金(管理科学)获得者,先后十多次获得国务院、教育部、江苏省政府以及南京大学颁发的教学和研究奖。

赵曙明博士曾是南加州大学、夏威夷大学、多伦多大学密苏里州立大学等八所商学院的兼职教授;曾在美国、加拿大、日本、英国、德国、澳大利亚、荷兰及新加坡等地讲学;已为多家国有、外资与民营企业进行了管理咨询。他还担任美国MFC Bancorp Ltd.、大全新能源公司的独立董事。另外,赵曙明教授自1997年开始在商学院设立“曙明奖学金”,奖励品学兼优和贫困的学生,迄今已有四百名多同学获得此项奖励。