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沈伟晔

系别:组织管理系

职称:副教授

联系方式:swy3040@sohu.com

科学研究:科研成果
一、主要著作(按出版时间先后排列,先主编/后参编)
1 沈伟晔    企业人力资源管理    科学出版社 2007.8
2 沈伟晔    现代企业管理 中国轻工业出版社 2003.8
二、主要论文(按发表时间先后排列,第一作者/责任作者)
1 沈伟晔    基于三层次风险模型的人力资源管理实证研究 统计与决策    2013.22    CSSCI
2 沈伟晔    女大学生职业素养对职业规划的影响研究 黑龙江高教研究    2013.10    北大核心
3 沈伟晔    基于模糊综合评价方法的物流企业人力资本运作评估研究 物流技术 2013.11 北大核心
4 沈伟晔    基于经营绩效视角的家族企业治理结构研究 统计与决策2012.24    CSSCI
5 沈伟晔    企业工作满意度与离职倾向关系 社会科学家 2012.12 北大核心
6 沈伟晔    创新中外合作办学模式的管理研究 黑龙江高教研究 2012.08    北大核心
7 沈伟晔    我国连锁零售企业的物流配送模式研究    中国商贸    2011.12    北大核心
8 沈伟晔    物业管理公司的人力资源品牌建设策略 商场现代化 2009.11    04-08北大核心
9 沈伟晔    中外零售行业员工培训与开发比较 中国商贸 2009.10 北大核心
10 沈伟晔 女大学生职业生涯规划的影响因素分析及对策探究 人力资源管理 2013.7
11 沈伟晔 招聘新模式——职前培训 山西财经大学学报 2009、S2   
12 沈伟晔 高校课程教学及考核方式的实践探索    山西财大学报/高等教育版  2004、2   
三、科研项目(按获批时间先后排列,先主持/后参与)
1 女大学生职业素质培养及职业生涯初期发展状况研究 江苏省教育厅
指导项目    2012.6-- 2014.6    2012SJD630073 在研
2 跨国公司在华投资结构实证研究 国家软科学 2004.6-- 2010.12 2004DGQ1D106 结题
3 中小企业融资能力指标体系研究 企业横向 2010-2011 已完成
4 惠山区“十二五规划” 无锡市纵向    2010-2011 已完成
5 “新形势下江苏高端人才引进战略研究”  江苏省哲学社会科学基金    2009-2010 项目批号:09JD008 已完成
6 “江苏制造业劳动安全与职业健康研究” 江苏省社科联 2009.11.09-C-10 结题
7 企业人才素质测评指标体系开发研究    企业横向    2009.6-- 2011.12 已完成
8 企业危机管理的评价指标体系研究 企业横向 2009.4-- 2011.12 已完成
9 企业流程诊断与设计 企业横向 2007.6--2008.12 已完成

主讲课程:本科生课程:《管理心理学》、《创业学》、《人员培训与开发》、《职业生涯设计与管理》、《人力资源管理》、

  • 教师简介
  • 科学研究
  • 主讲课程
  • 沈伟晔;女;研究生,学士;副教授

     

    获奖情况

    荣誉称号、表彰奖励名称

    获奖时间

    授奖部门

    获奖级别

    排名/总人数

    1、优秀班主任

    2、大学生创业能力大赛

    3、全国大学生电子商务“创新、创意及创业”大赛

    4、第八届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛校内决赛

    5、江南大学商学院第十届“本科生中小企业论坛”论文指导

    6、江苏省大中专学生暑期社会实践优秀指导教师

    7、校社会实践优秀指导教师

    2013.6

    2012.12

    2010.11

     

    2012.2

     

    2012.6

     

    2001.12

     

    2001.10

    校级

    无锡市

    江苏赛区

     

    校级

     

    商学院

     

    省教育厅、宣传部

    校级

     

    优秀奖

    二等奖

     

    一等奖

     

    一等奖

     

     

     

     

    唯一

    唯一

    第一

     

    第二

     

    第二

     

    唯一

     

    唯一

     

     

     

     



  • 科研成果
    一、主要著作(按出版时间先后排列,先主编/后参编)
    1 沈伟晔    企业人力资源管理    科学出版社 2007.8
    2 沈伟晔    现代企业管理 中国轻工业出版社 2003.8
    二、主要论文(按发表时间先后排列,第一作者/责任作者)
    1 沈伟晔    基于三层次风险模型的人力资源管理实证研究 统计与决策    2013.22    CSSCI
    2 沈伟晔    女大学生职业素养对职业规划的影响研究 黑龙江高教研究    2013.10    北大核心
    3 沈伟晔    基于模糊综合评价方法的物流企业人力资本运作评估研究 物流技术 2013.11 北大核心
    4 沈伟晔    基于经营绩效视角的家族企业治理结构研究 统计与决策2012.24    CSSCI
    5 沈伟晔    企业工作满意度与离职倾向关系 社会科学家 2012.12 北大核心
    6 沈伟晔    创新中外合作办学模式的管理研究 黑龙江高教研究 2012.08    北大核心
    7 沈伟晔    我国连锁零售企业的物流配送模式研究    中国商贸    2011.12    北大核心
    8 沈伟晔    物业管理公司的人力资源品牌建设策略 商场现代化 2009.11    04-08北大核心
    9 沈伟晔    中外零售行业员工培训与开发比较 中国商贸 2009.10 北大核心
    10 沈伟晔 女大学生职业生涯规划的影响因素分析及对策探究 人力资源管理 2013.7
    11 沈伟晔 招聘新模式——职前培训 山西财经大学学报 2009、S2   
    12 沈伟晔 高校课程教学及考核方式的实践探索    山西财大学报/高等教育版  2004、2   
    三、科研项目(按获批时间先后排列,先主持/后参与)
    1 女大学生职业素质培养及职业生涯初期发展状况研究 江苏省教育厅
    指导项目    2012.6-- 2014.6    2012SJD630073 在研
    2 跨国公司在华投资结构实证研究 国家软科学 2004.6-- 2010.12 2004DGQ1D106 结题
    3 中小企业融资能力指标体系研究 企业横向 2010-2011 已完成
    4 惠山区“十二五规划” 无锡市纵向    2010-2011 已完成
    5 “新形势下江苏高端人才引进战略研究”  江苏省哲学社会科学基金    2009-2010 项目批号:09JD008 已完成
    6 “江苏制造业劳动安全与职业健康研究” 江苏省社科联 2009.11.09-C-10 结题
    7 企业人才素质测评指标体系开发研究    企业横向    2009.6-- 2011.12 已完成
    8 企业危机管理的评价指标体系研究 企业横向 2009.4-- 2011.12 已完成
    9 企业流程诊断与设计 企业横向 2007.6--2008.12 已完成
  • 本科生课程:《管理心理学》、《创业学》、《人员培训与开发》、《职业生涯设计与管理》、《人力资源管理》、
系别 组织管理系 职称 副教授
联系方式 swy3040@sohu.com 科学研究 科研成果
一、主要著作(按出版时间先后排列,先主编/后参编)
1 沈伟晔    企业人力资源管理    科学出版社 2007.8
2 沈伟晔    现代企业管理 中国轻工业出版社 2003.8
二、主要论文(按发表时间先后排列,第一作者/责任作者)
1 沈伟晔    基于三层次风险模型的人力资源管理实证研究 统计与决策    2013.22    CSSCI
2 沈伟晔    女大学生职业素养对职业规划的影响研究 黑龙江高教研究    2013.10    北大核心
3 沈伟晔    基于模糊综合评价方法的物流企业人力资本运作评估研究 物流技术 2013.11 北大核心
4 沈伟晔    基于经营绩效视角的家族企业治理结构研究 统计与决策2012.24    CSSCI
5 沈伟晔    企业工作满意度与离职倾向关系 社会科学家 2012.12 北大核心
6 沈伟晔    创新中外合作办学模式的管理研究 黑龙江高教研究 2012.08    北大核心
7 沈伟晔    我国连锁零售企业的物流配送模式研究    中国商贸    2011.12    北大核心
8 沈伟晔    物业管理公司的人力资源品牌建设策略 商场现代化 2009.11    04-08北大核心
9 沈伟晔    中外零售行业员工培训与开发比较 中国商贸 2009.10 北大核心
10 沈伟晔 女大学生职业生涯规划的影响因素分析及对策探究 人力资源管理 2013.7
11 沈伟晔 招聘新模式——职前培训 山西财经大学学报 2009、S2   
12 沈伟晔 高校课程教学及考核方式的实践探索    山西财大学报/高等教育版  2004、2   
三、科研项目(按获批时间先后排列,先主持/后参与)
1 女大学生职业素质培养及职业生涯初期发展状况研究 江苏省教育厅
指导项目    2012.6-- 2014.6    2012SJD630073 在研
2 跨国公司在华投资结构实证研究 国家软科学 2004.6-- 2010.12 2004DGQ1D106 结题
3 中小企业融资能力指标体系研究 企业横向 2010-2011 已完成
4 惠山区“十二五规划” 无锡市纵向    2010-2011 已完成
5 “新形势下江苏高端人才引进战略研究”  江苏省哲学社会科学基金    2009-2010 项目批号:09JD008 已完成
6 “江苏制造业劳动安全与职业健康研究” 江苏省社科联 2009.11.09-C-10 结题
7 企业人才素质测评指标体系开发研究    企业横向    2009.6-- 2011.12 已完成
8 企业危机管理的评价指标体系研究 企业横向 2009.4-- 2011.12 已完成
9 企业流程诊断与设计 企业横向 2007.6--2008.12 已完成
主讲课程 本科生课程:《管理心理学》、《创业学》、《人员培训与开发》、《职业生涯设计与管理》、《人力资源管理》、

沈伟晔;女;研究生,学士;副教授

 

获奖情况

荣誉称号、表彰奖励名称

获奖时间

授奖部门

获奖级别

排名/总人数

1、优秀班主任

2、大学生创业能力大赛

3、全国大学生电子商务“创新、创意及创业”大赛

4、第八届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛校内决赛

5、江南大学商学院第十届“本科生中小企业论坛”论文指导

6、江苏省大中专学生暑期社会实践优秀指导教师

7、校社会实践优秀指导教师

2013.6

2012.12

2010.11

 

2012.2

 

2012.6

 

2001.12

 

2001.10

校级

无锡市

江苏赛区

 

校级

 

商学院

 

省教育厅、宣传部

校级

 

优秀奖

二等奖

 

一等奖

 

一等奖

 

 

 

 

唯一

唯一

第一

 

第二

 

第二

 

唯一

 

唯一

 

 

 

 


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